国泰君安证券数据平台运营部副总经理苑博确认出席 FCon，分享国泰君安证券数据人才能力提升 1+N+X 创新模式及应用

FCon 全球金融科技大会，将于 11 月在上海召开。国泰君安证券数据平台运营部副总经理苑博将发表题为《国泰君安证券数据人才能力提升 1+N+X 创新模式及应用》主题分享，介绍数据人才能力提升 1+N+X 创新模式方法论和数据文化建设体系。

苑博，国泰君安证券数据平台运营部副总经理。证标委业务标准化委员会专家组成员，上海国资委大数据治理及应用课题专家。在证券公司客户关系管理、风险管理、自营交易、大数据和人工智能平台建设和运营、企业数据仓库及数据治理等领域具有多年工作经验，带领团队制定多项行业标准并获得多次技术创新奖项。他在本次会议的演讲内容如下：

演讲：国泰君安证券数据人才能力提升 1+N+X 创新模式及应用

在证券行业数字化转型的浪潮下，传统金融业务正在与数据进行深度融合，加速证券行业平台化、智能化、数智化的发展。国泰君安坚持客户至上，坚守长期主义，以高质量的财富管理转型发展服务国家共同富裕战略，加快构建“投顾驱动，科技赋能”财富管理 2.0 模式。以客户为中心，全面提升千人千面、敏捷智能的客户体验，推动一线客户经理向财富管理专业投顾、分支机构向资产配置为导向的买方服务模式转型。在此基础上，提升全集团数据人才能力，打造总部、分支机构、子公司数据人才矩阵，全方位赋能集团高质量发展成为必不可缺的一环。

演讲提纲：

1. 项目背景介绍

○ 传统金融业务与数据进行深度融合后，能更好的响应用户需求，实现用户的服务体验提升。

○ 集团全面数字化转型离不开转型过程中全价值链上的各个环节数据人才的参与

1. 1+N+X 数据人才数据人才能力提升创新模式

○ 1：一个统一的智慧化数据中台

○ N：培养 N 个集团数据分析核心用户，通过线上 + 线下的方式，培养数据人才

○ X：吸引 X 个数据产品用户，通过经营管理驾驶舱、智能报表、经营指标卡、企业画像、数据学堂等产品打造全方位数据产品矩阵，吸引更多集团用户参与到数据价值的挖掘中来

1. 项目成果和效益

○ 打造“有数、用数、治数”良性循环

○ 培养超过 500 个集团数据分析师

○ 吸引超过 8000 个活跃数据产品用户

1. 总结和展望

你将获得：

1. 国泰君安证券数据人才能力提升 1+N+X 创新模式方法论

2. 国泰君安数据文化建设体系

除上述演讲外，FCon 上海还将围绕 DevOps 在金融企业落地实践、金融行业大模型应用、创新的金融科技应用、金融实时数据平台建设之路、金融安全风险管控、数据要素流通与数据合规等进行交流。

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