在 Joyent 管理 Node.js 项目的四年中，Node.js 发展迅速，并已经成为开发高性能、低延迟应用程序的首选语言。Node.js 的应用遍及机器人、云服务平台、移动 Web 网站等领域。目前，来自 200 多个国家的数以万计的组织在使用 Node.js，在 Node.js 的网站上，每月都有超过 200 万次下载。同时，越来越多的大型企业加入到社区。因此，找出一种平衡各方需求的方法，并为这些组织提供一个合作及向项目提供建议的平台至关重要。
近日，Joyent 和几个 Node.js 社区成员宣布了 Node.js 咨询委员会提案，旨在为 Node.js 开源项目创建一种完全开放的管理模式。该委员会将围绕贡献、成员、核心团队管理、Node.js 项目长远管理结构等方面向项目领导者提供路线图、政策和程序方面的建议，其章程主要包含以下两方面：
- 提供一个论坛，供个人、用户和公司提出和讨论问题，并提出具体的建议；
- 向项目领导人提供指导和建议，并在必要时，提出来自 Node.js 社区和相关利益者的一致意见。
Node.js 咨询委员会成员资格将向个人、公司和用户开放，并将根据代码贡献和其它可量化的客观指标确定。加入 Node.js 咨询委员会不需要赞助或交费，成员资格条件、成员选举及会议结果都将向社会公开。以下是 Node.js 咨询委员会的几项指导原则：
- 平衡各方成员
- 公开透明
- 基于贡献模型
- 创建一个可信赖的环境
- 保证社区活力
Node.js 咨询委员会的启动获得了包括 IBM、Oracle、Yahoo、SAP、PayPal、Linux 基金会、微软开放技术在内的社区成员的一致支持。委员会临时成员已经确定，正式成员选举将在接下来的几个月中完成。
在接下来的几个周里，读者可以点击这里阅读提案原文，并进行反馈及提名候选成员。
感谢郭蕾对本文的审校。
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